陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司,陜西水環(huán)境有限公司
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公司新聞

踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 | 水環(huán)境公司召開2023年工作會議

來源:陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司  編輯:管理員  發(fā)布時間:2023-02-05  瀏覽量:3845次


踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 | 水環(huán)境公司召開2023年工作會議


2月3日,水環(huán)境公司召開2023年工作會議,回顧總結(jié)2022年工作,分析當(dāng)前形勢,明確發(fā)展思路,部署2023年重點任務(wù),進一步動員號召全體干部職工牢記使命責(zé)任、堅定發(fā)展信心、提振干事創(chuàng)業(yè)熱情,在水環(huán)境治理新征程上勇毅前行。陜西環(huán)保集團黨委委員、副董事長郝軍亮出席會議并作講話,水環(huán)境公司黨支部書記、董事長桂宏發(fā)表題為《堅定信心謀發(fā)展 勠力同心譜新篇 奮力開啟公司高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程》的講話,水環(huán)境公司董事、總經(jīng)理喬樂作題為《改革創(chuàng)新 提質(zhì)增效 推進水環(huán)境公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的工作報告。



郝軍亮講話


踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 | 水環(huán)境公司召開2023年工作會議


郝軍亮充分肯定了水環(huán)境公司2022年取得的各項成績,對水環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的拼搏奮斗表示衷心感謝。他指出,剛剛過去的2022年,水環(huán)境公司作為集團公司重要支柱企業(yè),在疫情防控、市場沖擊、資金壓力較大的不利環(huán)境下,狠抓項目推進,強化經(jīng)營管理,深化企業(yè)改革,加強風(fēng)險防控,加強黨的建設(shè),較好地完成了經(jīng)營、黨建、安全環(huán)保等各項指標(biāo)任務(wù),穩(wěn)住了發(fā)展的基本盤,為集團完成年度目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。

對新一年的工作,他要求:

堅持效益為先,扎實推進項目建設(shè)管控,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

壓緊壓實各方責(zé)任,做實做細(xì)各項工作,統(tǒng)籌推進項目進度,倒排工期、掛圖作戰(zhàn);

注重項目企業(yè)品牌建設(shè),找準(zhǔn)自身定位,講好項目品牌故事,積極引入先進技術(shù)和管理模式,更加注重節(jié)能環(huán)保,努力把每一個項目都打造成“精品工程”。

堅持合規(guī)經(jīng)營,加快推進項目手續(xù)完善,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

要把堅持依法合規(guī)治企作為貫徹落實習(xí)近平法治思想和集團公司決策部署的實際行動,進一步樹牢立法治意識、品牌意識;

持續(xù)健全投資管理相關(guān)制度,嚴(yán)把投資審批關(guān)和決策程序關(guān);

加強政企聯(lián)動,內(nèi)外協(xié)同,進一步扎實推進項目前期手續(xù)完善,確保項目手續(xù)合法,項目融資落實,依法依規(guī)經(jīng)營,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

堅持深化改革,提高內(nèi)部管理水平,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

繼續(xù)在國企改革、創(chuàng)新管理機制上有所作為,抓好自身內(nèi)控管理建設(shè),健全現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),全面深化“三項制度”改革;

做好財務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險、法律風(fēng)險、安全生產(chǎn)等重大風(fēng)險防范化解,始終堅持問題導(dǎo)向,真刀真槍,真抓真干。


桂宏講話


踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 | 水環(huán)境公司召開2023年工作會議


就貫徹落實好本次會議精神及2023年重點工作,進行強調(diào):

以變應(yīng)變,攻堅克難,高質(zhì)量發(fā)展取得新成效再上新臺階

過去的一年,我們錨定目標(biāo),堅持靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力,主要業(yè)績指標(biāo)穩(wěn)健增長;

嚴(yán)抓項目建設(shè),堅持整體推進、分步實施,重點項目建設(shè)加速推進,市場地位持續(xù)穩(wěn)固提升;

統(tǒng)籌深化改革,堅持守正創(chuàng)新、對標(biāo)先進,改革創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展,企業(yè)發(fā)展活力動力明顯增強;

強化內(nèi)控管理,堅持底線思維、紅線意識,風(fēng)險防控更加有力,企業(yè)治理水平持續(xù)穩(wěn)步提升;加強黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持思想建黨、固本強基,黨建引領(lǐng)創(chuàng)新突破,“雙融雙促”再上新臺階。

認(rèn)清形勢,搶抓機遇,堅定推動高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心

今年宏觀政策組合拳持續(xù)發(fā)力、環(huán)保行業(yè)市場形勢持續(xù)向好、公司綜合實力持續(xù)提升,我們要始終保持危機意識,增強機遇意識,守正創(chuàng)新,攻堅克難,推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,扎實推進高質(zhì)量發(fā)展各項工作落地

聚焦主責(zé)主業(yè),堅持發(fā)展是第一要務(wù),要在業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展上、在推動項目提質(zhì)增效上、在內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)上實現(xiàn)新突破;

聚焦深化改革,堅持創(chuàng)新是第一動力,持續(xù)深化混合所有制改革、機構(gòu)改革、三項制度改革;

聚焦風(fēng)險防控,堅持安全是第一責(zé)任,打造本質(zhì)安全型企業(yè),著力提高抵御和化解風(fēng)險的能力,加強合規(guī)管理,推動業(yè)務(wù)經(jīng)營和提高效益奠定基礎(chǔ);

聚焦隊伍建設(shè),堅持人才是第一資源,突出政治素質(zhì)考察考核和實績考核,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,以組織擔(dān)當(dāng)激勵干部擔(dān)當(dāng),積極營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;

聚焦戰(zhàn)略目標(biāo),堅持黨建是第一引領(lǐng),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,深入落實集團公司黨委各項決策部署,突出體系、作風(fēng)、文化建設(shè),深入推進黨建“雙融雙促”再上新臺階,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


喬樂作工作報告


踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 | 水環(huán)境公司召開2023年工作會議


報告回顧了公司過去一年的工作,主要工作是:

聚焦主責(zé)主業(yè),企業(yè)發(fā)展質(zhì)效雙增

項目建設(shè)有序推進、項目運營穩(wěn)定增效、市場拓展持續(xù)發(fā)力,全年累計處理污水8700余萬噸,平均日處理量23.9萬噸。

聚焦重點難點,改革攻堅成效顯著

圓滿完成72項國企改革任務(wù),健全以公司章程為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度體系,通過經(jīng)理層任期制和契約化管理制度、全員公開競聘上崗等方式,有效提升各級干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,科技創(chuàng)新成果豐碩

立項實施了6個科技類管理辦法,垂直流迷宮技術(shù)現(xiàn)已在下屬多個污水處理廠內(nèi)廣泛應(yīng)用,推進農(nóng)污治理、助力鄉(xiāng)村振興。

聚焦風(fēng)險防范,內(nèi)控機制逐步完善

突出重點領(lǐng)域風(fēng)險防范,全面加強排查整治力度,積極化解債務(wù)和金融風(fēng)險,著力提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,切實抓好安全生產(chǎn),進一步夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)工作穩(wěn)步推進。

聚焦三項改革,人資管理持續(xù)優(yōu)化

全面推進經(jīng)理層任期制和契約化管理,搭建優(yōu)質(zhì)平臺,吸引、培養(yǎng)、使用和激勵各類專業(yè)技術(shù)人才,落實薪酬分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位人員傾斜要求。

聚焦黨建引領(lǐng),凝心聚力彰顯國企擔(dān)當(dāng)

全年累計處理生活污水8700萬噸,實現(xiàn)COD減排2.4萬噸,氨氮減排2200噸,總磷減排385噸,總氮減排2780噸,為全省打贏碧水保衛(wèi)戰(zhàn)作出了積極貢獻(xiàn);主動融入地方疫情防控工作大局,持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,彰顯國有企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。


報告提出,2023年我們的主要經(jīng)營目標(biāo)是:努力實現(xiàn)“一增兩降四提升”。

為實現(xiàn)2023年總體要求和經(jīng)營目標(biāo),我們要堅持以“八個更加突出”為主線,確保高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù):

一是更加突出國企改革與現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)持續(xù)深化。推進機關(guān)本部職能轉(zhuǎn)變強化市場拓展、項目建設(shè)、運維管理、技術(shù)應(yīng)用等方面職能,夯實項目公司法人治理責(zé)任,持續(xù)深化績效考核,建立更加清晰、更加科學(xué)的績效考核體系。

二是更加突出產(chǎn)業(yè)布局與市場拓展不斷優(yōu)化。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,強化市場拓展力度,建立常態(tài)化靈敏的市場信息收集和分析體系,提高商務(wù)模式的運用能力,積極構(gòu)建水環(huán)境“一體兩翼”發(fā)展模式。

三是更加突出精細(xì)管理與發(fā)展效能同步提升。繼續(xù)推行全面預(yù)算管理,改革優(yōu)化項目公司維修管理工作,持續(xù)強化規(guī)范招采管理,強化合同執(zhí)行力度,做實做細(xì)項目管控工作。

四是更加突出合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險防控全面推進。加強企業(yè)內(nèi)控建設(shè),著力打造法治企業(yè),有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,強化資金風(fēng)險防范。

五是更加突出科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)協(xié)同支撐。大力推進技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,加大污水其他衍生項目的技術(shù)引進,加強人才引進和培養(yǎng)力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,強化人力資源管理。

六是更加突出項目建運與安全環(huán)保共創(chuàng)共贏。推動安全文明施工,堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),強化本質(zhì)安全環(huán)保型企業(yè)建設(shè),加大安全環(huán)??己肆Χ?,強化安全隱患排查整改和安全考核體系建設(shè)。

七是更加突出經(jīng)營效益與和諧企業(yè)共建共享。全面提升企業(yè)文化建設(shè)水平,不斷增強基層員工獲得感、加強和諧企業(yè)建設(shè),打造陜西環(huán)保集團水環(huán)境品牌,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想文化支撐。

八是更加突出黨建與企業(yè)發(fā)展融合共進。切實發(fā)揮黨組織政治核心作用,切實發(fā)揮黨管人才戰(zhàn)略、加強干部作風(fēng)建設(shè),積極樹立優(yōu)者上、庸者讓、干者容、劣者汰的用人導(dǎo)向,形成敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)的良好氛圍。


會議對水環(huán)境公司2022年度先進集體、安全環(huán)保先進單位、突出貢獻(xiàn)獎、卓越管理獎、先進個人、生產(chǎn)標(biāo)兵等進行了表彰。喬樂與下屬各單位簽訂了《2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》和《2023年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。

集團公司人力資源部部長高崎峰、水環(huán)境公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人、公司機關(guān)全體干部職工、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及受表彰人員參加會議。(王琪淇)