述職評(píng)議“亮答卷” 奮楫篤行“譜新篇”

為進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，全面總結(jié)公司2022年的工作，更好謀劃2023年工作計(jì)劃，1月6日，水環(huán)境公司召開2022年度述職評(píng)議工作會(huì)。

述職評(píng)議會(huì)上共26名中層管理干部作述職報(bào)告，結(jié)合自身業(yè)務(wù)圍繞2022年履職情況、工作亮點(diǎn)、不足之處及改進(jìn)辦法等方面進(jìn)行依次述職匯報(bào)。此次會(huì)議述職人員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，實(shí)事求是曬“成績(jī)”、開誠(chéng)布公查問題、守正創(chuàng)新談打算，既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，又直面了問題，營(yíng)造了奮勇爭(zhēng)先、朝氣蓬勃的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

水環(huán)境公司董事、總經(jīng)理喬樂作總結(jié)發(fā)言，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出存在問題，提出改進(jìn)方向。喬樂強(qiáng)調(diào)，2023是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，開局關(guān)乎全局、起步?jīng)Q定后程。一是要聚焦公司發(fā)展首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)研判力度、加快市場(chǎng)拓展腳步。二是要持續(xù)深化推進(jìn)全面預(yù)算管理，細(xì)化落實(shí)全過程預(yù)算控制，有效提高經(jīng)濟(jì)效益、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升公司精細(xì)化管理水平。三是要切實(shí)防范化解各類重大風(fēng)險(xiǎn)，提高防控能力、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，筑牢防范金融風(fēng)險(xiǎn)安全網(wǎng)；突出重點(diǎn)狠抓安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢牢守住安全生產(chǎn)底線。四是要完善干部職工選育管用機(jī)制，拓寬選人用人渠道，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)效水平，激勵(lì)職工堅(jiān)定信心、鼓足干勁、奮勇前行。五是全體干部職工要切實(shí)提高政治站位，牢記職責(zé)使命、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮力拼搏，以奮進(jìn)者的腳步推動(dòng)公司發(fā)展新局面。（王琪淇）