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財務(wù)部
面對嚴(yán)峻的疫情形勢,西安市所有小區(qū)、單位實行封閉式管理,在臨近財務(wù)年終結(jié)賬的重要時期,為確保公司各項財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn),及時為公司提供資金保障及財務(wù)服務(wù),12月24日,財務(wù)部召開專題視頻會議,對近期工作進行安排部署,切實保障疫情防控與日常工作兩手抓、兩手硬。
一是于12月24日召開專題視頻會議,扎實安排部署工作,確保資金籌措、年終結(jié)賬、預(yù)算填報、納稅申報、工資發(fā)放等工作按時完成;二是積極落實公司疫情防控要求,指定專門聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)部門全體人員的防控信息統(tǒng)計工作,不漏報、誤報、謊報、瞞報;三是利用外網(wǎng)遠程數(shù)據(jù)聯(lián)通,確保財務(wù)人員可居家使用財務(wù)軟件辦公系統(tǒng),切實做好財務(wù)部門的服務(wù)工作。(翟璐)
韓城公司
為進一步優(yōu)化選人用人機制,切實保障廠區(qū)安全生產(chǎn)、達標(biāo)運行的用人需求,12月24日,韓城公司、人力資源部、生產(chǎn)調(diào)度中心等相關(guān)部門,會同勞務(wù)公司,采取線上視頻的方式,組織開展人員招聘面試工作。
本次線上視頻面試工作組織嚴(yán)密、公平公正,面試人員分別對應(yīng)聘崗位職責(zé)、防疫期間的廠區(qū)運維措施等問題進行了回答,面試結(jié)束后評審組進行現(xiàn)場打分,并對其進行客觀、全面的評價。
下一步韓城公司將做好廠區(qū)安全生產(chǎn)工作的同時,繼續(xù)抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的人員管理工作,把公開競聘工作作為選拔人才的常態(tài)化機制,助力水環(huán)境公司高質(zhì)量發(fā)展。(李鵬鵬)
丹鳳公司
12月21日,丹鳳公司召開疫情防控工作專題部署會。會議傳達了水環(huán)境公司疫情防控專題會議精神,分析了當(dāng)前面臨的疫情防控形勢,對丹鳳公司當(dāng)前安全生產(chǎn)和疫情防控工作進行了全面的安排部署。
會議要求,一是高度重視,全員要切實提高對疫情防控工作重要性的認(rèn)識,堅決克服麻痹大意思想,自覺服從防疫工作各項部署,主動做好個人及家庭成員外出防護及健康監(jiān)測工作;二是加強宣傳,通過微信、QQ工作群等多種渠道,對官方通報信息進行傳達,引導(dǎo)全員不信謠、不傳謠,不恐慌、不松懈;三是強化組織,明確職責(zé)分工,進一步夯實疫情防控主體責(zé)任,分層分級嚴(yán)格履行防疫職責(zé),嚴(yán)防瞞報、漏報等違規(guī)行為發(fā)生。(李露)
商南公司
12月20日,商南公司召開常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作部署會。會議學(xué)習(xí)傳達了屬地政府及公司對疫情防控工作的相關(guān)要求,對當(dāng)前疫情防控工作安排部署。
會議要求,一是要提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實疫情防控工作要求,確保疫情防控各項措施落到實處;二是要嚴(yán)格落實人員管控措施,出市必報備,所有員工非必要不出市;三是所有職工進入企業(yè)要測溫掃碼、戴口罩,做好個人防護工作,為維護職工身體健康保駕護航。(黃波)